BookOpen AccessMetadata saja
2026•Koleksi Perpustakaan
Buku kategori statistika yang berjudul Statistik Pendidikan dilengkapi Perhitungan SPSS dan Excel merupakan karya dari Firdausi, S.Si., M.Pd. Materi yang ditulis dalam buku ini bersumber dari berbagai buku statistik yang ditulis sebelumnya oleh para ahli kemudian dikembangkan dan disesuaikan oleh penulis dalam konteks yang lebih praktis dalam dunia pendidikan berdasarkan pengalaman penulis selama mengampu mata kuliah ini. Setiap pembahasan dalam setiap bab modul ini disertai dengan perhitungan menggunakan program SPSS sehingga lebih praktis dan membantu mahasiswa menganalisis berbagai data lebih cepat dan lebih akurat di samping sebagai pembanding untuk melihat hasil perhitungan yang dilakukan sebelumnya secara manual.
BookOpen AccessMetadata saja
2026•Koleksi Perpustakaan
Buku Ajar Pengantar Manajemen ini disusun sebagai buku panduan komprehensif yang mengulas materi-materi penting di bidang ilmu manajemen. Buku ini dapat digunakan oleh pendidik dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran khususnya Program Studi Manajemen atau bidang Ilmu terkait lainnya. Buku ini umum dapat digunakan sebagai panduan dan referensi mengajar mata kuliah pengantar manajemen dan menyesuaikan Rencana Pembelajaran Semester tingkat Perguruan Tinggi masing-masing. Secara garis besar, buku ajar ini pembahasannya mulai dari konsep dasar manajemen, manajer dalam kegiatan manajemen, perkembangan ilmu manajemen, lingkungan dan budaya organisasi, Tanggung Jawab Sosial dan Etika Manajemen, fungsi perencanaan dan pengambilan keputusan, manajemen strategis perusahaan, fungsi pengorganisasian dalam manajemen perusahaan, manajemen sumber daya manusia, faktor individu dalam organisasi, motivasi, kepemimpinan, dan di tutup dengan materi yang membahas tentang Komunikasi dalam organisasi. Buku Ajar ini disusun secara sistematis, ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, dapat digunakan dalam kegiatan pembelajaran.
BookOpen AccessMetadata saja
2026•Koleksi Perpustakaan
Buku ini hadir sebagai solusi bagi tantangan penelitian bisnis dengan pendekatan yang praktis dan sederhana. Kami menyajikan metode dan alat analisis yang dapat digunakan dengan perhitungan sederhana, sehingga lebih mudah diimplementasikan. Metodologi Penelitian Bisnis Terapan Untuk Kewirausahaan dan Manajemen sebagai referensi bagi akademisi, praktisi, dan mahasiswa dalam memahami serta menerapkan metode penelitian bisnis terapan. Semoga buku ini dapat menjembatani kesenjangan antara teori dan praktik, serta menjadi panduan bagi pembaca dalam melakukan riset bisnis secara efektif.
BookOpen AccessMetadata saja
2026•Koleksi Perpustakaan
Buku Bisnis Internasional ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam enam belas bab yang memuat tentang pengantar bisnis internasional, teori dan konsep dasar bisnis internasional, lingkungan global bisnis, strategi ekspansi global, analisis pasar global, manajemen rantai pasokan internasional, pemasaran internasional, manajemen keuangan internasional, hukum bisnis internasional, etika bisnis internasional, sumber daya manusia global, teknologi informasi dan bisnis internasional, negosiasi dan komunikasi antar budaya, pengembangan produk dan inovasi internasional, keuangan global dan investasi, tantangan dan peluang di era globalisasi.
BookOpen AccessMetadata saja
2026•Koleksi Perpustakaan
Buku ini membahas secara komprehensif mengenai MSDM mulai dari konsep dasar manajemen sumber daya manusia; tujuan dan sasaran manajemen sumber daya manusia; tantangan bagi manajemen sumber daya manusia; definisi dan tahapan perencanaan sumber daya manusia; faktor-faktor yang mempengaruhi perencanaan sumber daya manusia; strategi pengembangan sumber daya manusia; evaluasi perencanaan sumber daya manusia; definisi dan tahapan pengadaan sumber daya manusia; proses dan tujuan pengadaan sumber daya manusia; proses dan prinsip-prinsip penarikan sumber daya manusia; metode, kendala dan faktor-faktor yang mempengaruhi penarikan sumber daya manusia; konsep, tujuan, proses dan strategi proses seleksi sumber daya manusia; dan terakhir membahas tentang definisi, tujuan, prinsip, serta prosedur penempatan tenaga kerja.
