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This comprehensive textbook captures best international practice for health information management (HIM) and is focused on the practical needs of current and aspiring health information managers. The text includes evolving and innovative approaches for health information and data management from across the world. The text provides a comprehensive overview of HIM principles, including data governance, electronic health and medical records (EHRs/EMRs), privacy and security regulations, and health informatics. It explores the role of HIM professionals in improving healthcare delivery, enhancing patient outcomes, and supporting clinical decision-making. Through case studies and practical examples, readers will gain insights into the challenges and advancements in HIM, preparing them for a dynamic and evolving healthcare environment.
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Research Data Management is a term for all the things that researchers do to structure, organize and maintain data before, during and after doing research. RDM is also an emerging discipline that is concerned with researching and developing ways to manage research data more effectively. But what is research data? Where is the push towards formal Research Data Management coming from? What are the requirements of good data management? Research Data Management in the Canadian Context: A Guide for Practitioners and Learners looks at these questions and more, all with a focus on Canadian guidelines, regulations and infrastructure.
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You are probably asking yourself the question, "When and where will I use statistics?". If you read any newspaper or watch television, or use the Internet, you will see statistical information. There are statistics about crime, sports, education, politics, and real estate. Typically, when you read a newspaper article or watch a news program on television, you are given sample information. With this information, you may make a decision about the correctness of a statement, claim, or "fact." Statistical methods can help you make the "best educated guess."
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Los principios de gestión empresarial y la concepción jurídica de la empresa son dos aspectos cruciales para cualquier negocio exitoso. Mientras que los principios de la gestión empresarial se centran en el logro de los objetivos organizacionales mediante una planificación, organización y dirección eficaces, la concepción jurídica de la empresa se ocupa de los requisitos y regulaciones legales que las empresas deben cumplir. Comprender la intersección entre estas dos áreas es esencial para que cualquier propietario o gerente de negocio garantice el éxito de su empresa. En esta obra exploraremos los principios de la gestión empresarial, la concepción jurídica de la empresa y cómo se interrelacionan en su contenido. La gestión empresarial eficaz es esencial para lograr los objetivos organizacionales, maximizar las ganancias y mantener una ventaja competitiva. Los principios de la gestión empresarial incluyen la planificación, la organización y el liderazgo. La planificación implica definir objetivos, identificar recursos y crear estrategias para alcanzar las metas. Organizar implica crear estructuras organizativas, delegar responsabilidades y establecer canales de comunicación. Liderar implica motivar a los empleados, resolver conflictos y fomentar el trabajo en equipo. Estos tres principios son interdependientes y deben trabajar juntos para garantizar el éxito de cualquier negocio. Debiendo actuar de forma ética y apegado a derecho para su próspera gestión.
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El libro es una obra completa que examina la integración vital de la dirección estratégica y la gestión del cambio. El primer capítulo argumenta que el cambio estratégico es un componente crucial de la dirección estratégica, destacando la necesidad de anticipar y adaptarse a las fluctuaciones en el entorno de negocio. El segundo capítulo presenta la dirección estratégica como un modelo de cambio, subrayando la importancia de alinear la estrategia con la visión y los objetivos de la empresa para impulsar el cambio efectivo. El capítulo final analiza las competencias esenciales necesarias para la dirección estratégica, enfatizando en habilidades como el liderazgo, la toma de decisiones informada y la gestión de la incertidumbre. Esta obra es una guía esencial para aquellos que buscan comprender y aplicar efectivamente la gestión del cambio en un marco estratégico.
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Descubrir qué factores motivan e influyen en la actividad emprendedora es un tema de gran interés para investigadores, formuladores de política socioeconómica, académicos y para las personas en general. A lo largo de este libro, los autores nos relatan de forma amena y comprensible cómo nuestro entorno cercano y lejano forma una serie de valores, actitudes y creencias que predisponen o no al individuo a emprender. Un libro que sin duda va a enriquecer nuestro espíritu emprendedor, dando respuesta a preguntas que alguna vez nos hemos planteado en torno a las personas que toman la gran decisión de crear sus propios negocios.
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This book is intended to be a practical guide to explore how to facilitate change within organizations adopting an Organization Development approach. It was developed for teaching undergraduate students who are still learning about organizations and their dynamics. It provides an introduction to Organization Development, focusing in the process to facilitate organizational change and in the values and skills connected with the Organization Development approach. Besides learning what is Organization Development and how it facilitates organizational change, content and activities in this book also aim to help students develop problem-solving skills, system-thinking, teamwork and the ability to communicate effectively and support change.
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El libro de investigación contiene informe sistematizado sobre la influencia de los tics en beneficio del sector gastronómico de la ciudad de Huánuco, cuyos resultados pueden producir un cambio significativo en el uso tecnologías de la información. Tuvo como objetivo determinar el grado de influencia de las tecnologías de la información y la comunicación en el desempeño laboral de las Pymes más reconocidas del sector gastronómico de la ciudad de Huánuco. El método aplicado tuvo como finalidad profundizar en el análisis e interpretación de los resultados. donde se utilizó el diseño no experimental, con un nivel explicativo correlacional descriptivo, se trabajó con una muestra de 50 trabajadores de Pymes del sector gastronomía, seleccionados por el tipo de muestreo por selección intencional a los que se les aplicó un cuestionario. Para estimar las estadísticas se utilizó estadística descriptiva e inferencial y para contrastar las hipótesis se aplicó la prueba de correlación. Con un resultado de P = 0.00, entre 0.00 y 0.19 en la escala Rho de Spearman. Se concluye, las Tecnologías de la Información y de la Comunicación ayuda en el desempeño laboral de las Pymes en el sector gastronómico en la ciudad de Huánuco.
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El libro “Sistema de Costos por Órdenes de Producción para PYMES” es un libro que se enfoca en la contabilidad de costos y cómo se puede aplicar en las pequeñas y medianas empresas. El libro se enfoca en el sistema de costos por órdenes de producción, que es un sistema que se utiliza para calcular los costos de producción de un producto específico. Este sistema es muy útil para las empresas que producen productos personalizados o productos que tienen una gran cantidad de variaciones. El libro cubre los conceptos básicos de la contabilidad de costos y cómo se pueden aplicar en las pequeñas y medianas empresas. También cubre los diferentes tipos de costos que existen y cómo se pueden calcular. Además, el libro cubre el sistema de costos por órdenes de producción en detalle y cómo se puede utilizar para calcular los costos de producción. El libro “Sistema de Costos por Órdenes de Producción para PYMES” es una guía útil para las pequeñas y medianas empresas que buscan mejorar su contabilidad de costos. El libro cubre los conceptos básicos de la contabilidad de costos y cómo se pueden aplicar en las pequeñas y medianas empresas. También cubre los diferentes tipos de costos que existen y cómo se pueden calcular. Además, el libro cubre el sistema de costos por órdenes de producción en detalle y cómo se puede utilizar para calcular los costos de producción.
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El presente manual de NIIF proporciona una visión completa y detallada de los principales aspectos que deben requerir en la aplicación de las normas internacionales de información financiera. En primer lugar, se aborda el marco conceptual de las NIIF y su importancia en la elaboración de estados financieros de alta calidad y comprensibilidad. A continuación, se profundizará en la contabilización de inventarios, propiedad, planta y equipo, y el deterioro de activos, presentando los principales criterios para la medición, reconocimiento y presentación de dichas partidas. Por último, se explica de manera clara y precisa el proceso de conversión de monedas en los estados financieros, detallando los métodos y tasas de cambio a utilizar en la contabilización de transacciones y saldos en moneda extranjera.
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Business Communication: Five Core Competencies is a practical, engaging book designed to help undergraduate students and business professionals develop competence and build confidence in their business writing skills. Readers will learn about the five core competencies of business communication: professional, clear, concise, evidence-driven, and persuasive. They also will learn strategies for applying each of these competencies across a range of real-world business scenarios. Each chapter includes Communication Tips, Your Turn Exercises, and how-to advice for writing a variety of business messages.
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Sports marketing refers to promoting goods and services through sporting events and the endorsement of athletes and sports teams. For any sports organisation, it is imperative to have an effective sports marketing strategy in place to build brand awareness, enhance customer loyalty and generate revenue. Companies in sports use marketing strategies to fulfil their goals, such as attracting more junior players, involving parents, increasing the company's public profile, entertaining spectators, acquiring sponsorships, and securing broadcasting rights deals. This book has been written for sports management students at Western Sydney University for the subject Sports Marketing (BUSM2048) where they will learn general marketing knowledge and theories relevant to the sports industry, such as sponsorship, endorsements, customer experience, pricing and operations. This activity is aligned with SDG4 – Quality Education.
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En la actualidad, los países de todo el mundo, se encuentran en constante desarrollo de sus empresas, cada una de las cuales, se encuentra en pugna por lograr los más altos estándares de calidad, eficacia y eficiencia, con el fin de posicionarse en las preferencias del público. En un mundo globalizado diversos factores influyen en la competitividad empresarial, la calidad es un valor agregado que da realce a cada entidad, empresa u organización en la prestación de sus servicios. Es fundamental entender que la calidad no solo implica la entrega de un producto o servicio que cumpla con ciertas especificaciones técnicas, sino también brindar una experiencia positiva al cliente. Los cambios en el esquema empresarial mundial, requieren cada vez mayores exigencias para obtener productos de calidad. Alcanzar la máxima productividad y eficiencia en la empresa contribuye a generar éxito y mayores utilidades en la organización. La productividad puede ser vista como un indicador de excelencia y competitividad en el mercado. Todos los sectores de las cadenas productivas deben prestar servicios de calidad ya que impactan directamente en la sociedad e impulsan el crecimiento económico y comercial de un país.
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En el dinámico mundo de los negocios, la planificación estratégica se erige como el cimiento de la excelencia organizacional. El libro "PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: CONCEPTOS Y HERRAMIENTAS PARA SU APLICACIÓN" sumerge al lector en un viaje fascinante a través de los pilares de la planeación estratégica y su implementación efectiva. Se exploran conceptos esenciales como la misión, la visión y los valores, se desmenuza el proceso administrativo y se establecen las categorías clave de planificación: estratégica, táctica y operativa. Los principios fundamentales sirven como cimiento para la travesía estratégica. Se destaca la importancia de analizar tanto el entorno interno como externo, empleando herramientas como el análisis FODA. La fórmula mágica se completa con la creación de objetivos estratégicos y un plan de acción con ciclos que abarcan la planificación, implementación y control. Descubra cómo los KPIs emergen como pilares esenciales para medir el rendimiento y respaldar decisiones informadas. Además, el Cuadro de Mando Integral (CMI) amplía la visión, llevando la medición más allá de lo financiero y proporcionando una perspectiva completa del desempeño. Este libro es un faro para aquellos que buscan navegar con éxito en el turbulento mar de los negocios.
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El libro de investigación tuvo como objetivo es investigar la relación, sistematización y articulación entre las variables de nuestro estudio como lo son el proceso presupuestario y la gestión administrativa, que se pueden realizar el municipio, considerando también la especificidad de los objetivos, donde se estableció la relación entre las dimensiones de los procesos presupuestarios y la gestión administrativa, estas dimensiones fueron la programación, la formulación, la aprobación, la ejecución y la evaluación. Para la obtención de nuestros resultados fue necesario aplicar algunos instrumentos de medición, como considerar la Escala de Likert. Metodología la investigación fue aplicada, nivel correlacional descriptivo con diseño descriptivo transversal no experimental. Resultado, el proceso presupuestario tiene una estrecha relación con la gestión administrativa de la Municipalidad, la intensidad de la influencia identificada es de 0,94. En cuanto a las dimensiones, la programación tiene una relación significativa p<0,05 con la gestión administrativa de r=0,74; mientras que la dimensión formulación presenta una relación de significancia de r=0,82, considerada positiva; en cuanto a dimensión aprobación tiene una relación significativa p<0,05 con la gestión administrativa de r = 0.83, la cual se clasifica positiva; La ejecución tiene una relación significativa con la gestión administrativa de r=0.80, la cual se clasifica como una relación positiva. Finalmente, la dimensión evaluación tiene una relación significativa de r=0.81, la cual se clasifica como una relación positiva.
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El libro aborda la integración de la inteligencia artificial (IA) en diferentes áreas de las ciencias económicas y la gestión empresarial, explorando sus impactos y beneficios. En la introducción, se destaca cómo la transformación digital redefine las estrategias organizacionales y fomenta la innovación continua, mejorando la capacidad de respuesta a las demandas del mercado. Metodológicamente, se utilizan estudios de caso y análisis de datos para ilustrar la aplicación de la IA. Los resultados muestran que, en la contabilidad, la IA automatiza tareas repetitivas, reduce errores y mejora la precisión, permitiendo a los profesionales centrarse en actividades estratégicas. En el ámbito financiero, los algoritmos de trading inteligente aumentan la velocidad y precisión de las transacciones, mejorando la competitividad y la liquidez del mercado. La gestión de riesgos se beneficia de modelos predictivos que anticipan posibles amenazas, mientras que el cumplimiento normativo se fortalece mediante el monitoreo automatizado. En términos de desarrollo sostenible, la IA optimiza la distribución de recursos y mejora la eficiencia energética, contribuyendo a políticas más verdes y equitativas. La conclusión resalta la necesidad de un enfoque ético y transparente en la implementación de IA, para asegurar decisiones justas y responsables.
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El libro explora, en nueve capítulos, la formalización y sostenibilidad de emprendimientos informales en zonas rurales, con un enfoque en Ecuador. El primer capítulo destaca indicadores clave como financiamiento y educación empresarial para formalizar negocios. El segundo analiza las plataformas digitales y su impacto en pequeñas empresas de La Concordia, Ecuador, donde la digitalización mejora la competitividad, aunque enfrenta limitaciones de infraestructura. La capacitación continua para emprendedores, central en el tercer capítulo, es vital para el éxito en entornos rurales. Los capítulos posteriores abordan el papel del microcrédito (IV), la innovación en el cultivo de cacao (V), y la importancia de la auditoría en la toma de decisiones empresariales (VII). La obra también examina cómo la universidad contribuye con indicadores socioeconómicos (VI), la gestión de calidad en MIPYMES (VIII), y concluye con una propuesta curricular para capacitar a comerciantes informales (IX). Este compendio ofrece un análisis exhaustivo de cómo la educación, el financiamiento, la tecnología y la innovación son fundamentales para el desarrollo económico sostenible y la formalización en zonas vulnerables.
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Se aborda desde una perspectiva multidisciplinaria los desafíos contemporáneos en los campos de la legislación sobre drogas, la innovación pedagógica para la creación de spin-offs universitarios, el impacto económico del tecnoestrés en la productividad académica, y las tendencias evolutivas en las penas y su enfoque hacia la reinserción. A través de un análisis crítico de la legislación sobre drogas, el documento resalta la importancia de considerar la salud y la rehabilitación en lugar de la criminalización. Examina cómo la integración de empresas familiares en la educación universitaria puede fomentar la innovación y el emprendimiento. Destaca los costos ocultos del tecnoestrés en la productividad académica, subrayando la necesidad de estrategias de manejo. Finalmente, discute la evolución de las penas con un enfoque en la reinserción social como medio para mejorar la seguridad pública y reducir la reincidencia.
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El objetivo fue Evaluación del Satisfacción Laboral y Rendimiento Productivo de los Piscicultores Comunitarios. El trabajo de investigación se realizó en las unidades productoras de truchas de la comunidad de Pacococha, distrito y provincia de Castrovirreyna. Las variables de estudio fueron la satisfacción laboral y la productividad. El tipo de investigación es básica. El nivel de la investigación es Correlacional. El método es descriptivo, cualitativo y cuantitativo, describiéndose las variables involucradas y analizando su incidencia e interrelación en función a la relación causa – efecto. El diseño de investigación fue descriptivo – correlacional. En la investigación se tuvo como población a 20 piscicultores entre trabajadores y jefes, y debido a que el número de unidades que la integraron resulto accesible en su totalidad, esta fue igual a la muestra, es decir los 20 piscicultores. Para el sustento de la parte teórica se consultó diferentes fuentes bibliográficas y para el trabajo de campo se aplicó cuestionarios a la muestra identificada, formulándose dos instrumentos, que fueron validados oportunamente por juicio de expertos, a fin de efectivizar su aplicación correspondiente, los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios de encuesta de satisfacción laboral y productividad, donde cada pregunta fue realizada de acorde a las variables considerando sus dimensiones e indicadores, con los cuales se obtuvo la información pertinente de los trabajadores de las unidades productoras. Los resultados nos muestran un coeficiente de correlación de Pearson r = 0.672, con un nivel de significancia menor a 0,05 (p-valor = 0,001). Por lo tanto, al ser el p-valor significativo concluimos que existe correlación entre las variables de estudio, se acepta la hipótesis alterna con un nivel de confianza del 95%. Como conclusión principal se ha determinado a través de la investigación que la productividad del factor humano se relaciona de forma positiva y moderada con la satisfacción laboral del personal de producción de las piscigranjas, con un grado de relación del 45.2%.
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This University of Arkansas open textbook is adapted from the Lumen Learning openly licenced course Principles of Marketing. The textbook uses current case studies and engaging, real-world scenarios to help students recognize and analyze marketing in business as well as in everyday life. Curated OER readings, videos, simulations and other learning activities introduce students to the principles of marketing.
