Perilaku Organisasi dan Manajemen Kinerja
Materi yang dibahas dalam Buku ini mencakup : Bab 1 Pengertian Perilaku Organisasi , Bab 2 Manfaat Perilaku Organisasi, Bab 3 Ruang Lingkup Perilaku Organisasi, Bab 4 Elemen-Elemen Perilaku Organisasi, Bab 5 Konsep Sikap, Bab 6 Motivasi Kerja, Bab 7 Tingkat Kepuasan Kerja, Bab 8 Kerjasama Tim, Bab 9 Komunikasi Efektif, Bab 10 Manajemen Stres, Bab 11 Kepemimpinan, Bab 12 Konflik dan Negosiasi, Bab 13 Manajemen Kinerja, Bab 14 Penilaian Prestasi Kerja (Kinerja) Karyawan.